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 中北大學信息商務學院2019年度人才引進公告

[字號: ]
2019-03-06

中北大學信息商務學院是經中華人民共和國教育部和山西省人民政府正式批準成立的獨立學院,由中北大學舉辦,創建于2003年。

中北大學信息商務學院是一所多科性的大學。學院設有10個系部,本科專業35個,涵蓋工、文、經、管、法、藝、教七大學科門類。擁有專兼職教師600余名,教學任務主要由中北大學教師承擔。學院面向全國30個省、直轄市、自治區招生,目前全日制在校生達14000多名,已為國家和地方經濟建設培養了22700余名合格畢業生。
學院位于山西省晉中市工業園區8號路15號,緊鄰太原教育園區,占地700多畝,建筑面積31萬多平方米。校園環境優雅,空氣清新。學院師資力量雄厚,教學設施完善,教學管理嚴謹,學習氛圍濃厚。經十多年的建設與努力,學院辦學規模和辦學實力得到了較大的提高,目前各類實驗室面積達15300平方米,有物理、力學、數電、模電、電工電子、電子工藝、機械、計算機等基礎實驗室22 個和電磁、信號、光學、汽車、材料、法學、財會、經濟類等專業實驗室58個。

在銳意改革和不斷進取中,中北大學信息商務學院受到社會的廣泛關注與普遍好評,社會聲譽不斷提升,多年來一直名列中國獨立學院百強前列。

為大力推進高層次人才引進工作,進一步加強我校師資隊伍建設,深入實施人才強校戰略,深化產學研合作,提高專業建設水平,中北大學信息商務學院面向海內外引進各類優秀人才,現就相關事項公告如下:

一、引進條件及類型

1、基本條件:熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想政治素質、職業道德和團隊協作精神,作風正派,身心健康。

2、根據學習背景、學科類別、學術水平及崗位需求分為三類

A類:具有深厚學術背景或具有副高及以上職稱

與我校開設專業相關,具備深厚的學術造詣和豐富的工作經驗。承擔國家或省級重點課題研究,有突出的研究、開發才能,并且在各自學科或者專業領域有重大突出貢獻的,可以起到帶頭作用的專家學者,能指導本專業理論教學和實踐教學的優秀人才。具有較強的教學水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級實驗師等副高級以上職稱人員。

B類:博士研究生或具有中級以上職稱

與我校開設專業相關,具有博士研究生學歷或中級以上職稱的相關高校工作經歷的人員

C類:優秀碩士研究生

與我校開設專業一致、研究方向相近,具有一定理論研究和實踐應用能力,且具有英語六級證書與計算機二級證書,科研及教學需要的碩士研究生(985211優先錄用)。

3、年齡條件和待遇

A原則上引進全職人員年齡不超過50周歲,但柔性引進人員年齡可放寬至60周歲。待遇按照學院薪酬標準執行,原則上不低于省內同類院校薪酬水平

B博士應屆畢業生不超過40周歲;有高校相關工作經歷者,不得超過45周歲。待遇按照我院教師結構工資標準執行。

C應屆畢業生不超過28周歲;有高校相關工作經歷者,不得超過35周歲。待遇按照我院教師結構工資標準執行。

二、所需提交應聘材料

1、應聘人員個人簡歷、身份證、成績單、已獲得學歷、學位證書(含第一學歷證明材料)、英語六級證書、計算機二級證書,及其它相關資格證書電子掃描件;

2、應聘人員科研、論文、獲獎等相關情況證明材料電子掃描件;

3、《中北大學信息商務學院應聘人員登記表

三、報名方法

1、請應聘人員在中北大學信息商務學院官網鏈接中打開《中北大學信息商務學院應聘人員登記表》網頁并如實完整填寫; 《中北大學信息商務學院應聘人員登記表》操作指南,請查看附件2(務必使用IE瀏覽器登錄)。

2、應聘人員請將個人應聘相關材料電子壓縮版發送至我院招聘郵箱,

 3、電子簡歷投寄郵箱:[email protected][email protected]

咨詢電話:0354-3996509(上午9:0011:30,下午15:0017:30

聯系人:趙老師、楊老師

注:應聘人員電子壓縮版簡歷為主要資格審查途徑;請應聘人員按照本簡章第三條要求準備,如有材料缺失,審核不予通過。

四、應聘者須知

1、報名時間:20181217-2019222日;

2、我校未委托任何校外機構代理招聘,不收取報名費,也不承擔應聘者差旅費用;

3、招聘相關事宜及聯系方式均以我校官方網站公布為準;

4、我校招聘程序為:本人報名—資格審查—筆試—復試(試講)—體檢—錄用。

5、考察程序:

A類、B人員攜帶個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證明等相關證明材料原件及復印件到學院教學A5層人力資源與發展規劃處進行資格審查。

C類人員:

1)筆試。資格審查通過的應聘人員,人力資源與發展規劃處會以郵件的方式通知相關人員來校參加綜合能力筆試,筆試內容以公共基礎知識和專業知識為主,不劃定考試范圍;

2)試講。應聘人員需準備與專業或崗位相關內容的試講材料。試講旨在評定應聘人員的語言表達、邏輯思維、教學方法等,主要考查面試人員作為教師的基本素質;

3)面試。人力資源與發展規劃處將結合筆試、試講(答辯)的結果對應聘者的綜合素質、科研成果、教學能力進行考核,擇優錄取。

6、我校收到簡歷后經審查符合條件者,會用郵件方式通知應聘者筆試時間、地點,請應聘人員收到筆試通知后及時回復確認,學院不再另行通知。(填寫應聘人員登記表時務必保證個人郵箱可以正常使用

7、應聘人員須誠實守信,對所交信息的真實性負責,一經發現虛假信息,取消其應聘資格。

 

 
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